日前,江苏省人社厅公布2024年首席技师人选名单,悦达起亚售后服务部技术支援分部科长吴猛成功入选,荣获江苏省首席技师称号。据悉,我国于2022年开始建立并推行由学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师构成的新八级工职业技能等级制度,为技术工人的发展打开了新通道,其中首席技师为最高等级。此次吴猛能够获此殊荣,不仅是对其个人技能的高度肯定,同时也彰显了悦达起亚售后服务体系的深厚底蕴与卓越实力。
作为悦达起亚的技能大拿,吴猛自2001年毕业后,一直在从事汽车维修技术培训和技术支援工作。二十多年来,他埋首汽车技术研究,刻苦钻研、精益求精,积极参与企业技术革新,先后开发实用新型专利2个,编制故障诊断教材、教案20多套,为全国400多家专营店维修技师实施技能培训超5400人次,荣获盐城市技术能手、五一劳动奖章、有突出贡献技师、技能大师工作室领班人和江苏省首批特级技师、省卓越技师、省首席技师等荣誉称号。
凭借二十年如一日的持续钻研,吴猛在岗位上不断精进,实现了从普通技能人员到江苏省首席技师的蜕变,而这一成长历程,也是起亚服务中国用户的缩影。在起亚深耕中国市场的二十二年里,以吴猛为代表的一批又一批匠人,以至臻完善的态度和追求极致的精神,持续为用户打造高品质的服务体验,他们是悦达起亚构筑强大服务体系的重要基石,也是悦达起亚以服务赋能用户美好生活的生动注脚。
强硬件、优软件、重体验,用户服务能力持续进阶
强大的服务能力,是赢得用户满意与信赖是重要保障。自2002年进入中国,起亚不断整合全球资源服务中国市场。二十二年来,依托起亚成熟的用户服务资源,悦达起亚构建起贯穿售前、售中、售后全阶段的服务体系,并坚定践行起亚全球统一的售后服务标准,打造与时俱进的创新服务生态,持续为中国用户提供贴心周到的高品质服务。面对数字化浪潮,悦达起亚快速应对,开启售后服务的数字化创新之路,陆续开发了智能客服系统、MS系统/远程诊断系统、CSI管理系统,通过持续优化升级客户售后服务管理体系,不断焕新用户的服务体验。
科技助力,让服务更精准、更高效。2023年,悦达起亚以用户需求为导向,在中国市场推出了起亚在全球首款上线的品牌APPmdash;mdash;Kia App,让服务的触角进一步延伸,覆盖用户购车、用车、服务、社交、生活等用车全链路周期。如今,Kia App凭借贴心高效的一站式服务,让便捷的服务一键即达,成为起亚与用户沟通的全新纽带,刷新了用户在电动时代的拥车体验。
在升级服务硬件的同时,悦达起亚也在持续修炼服务软实力,通过举办服务顾问技能大赛等赛事,以赛促技,强化客户服务领域人员的专业能力培养,打造精英服务团队。如今,服务顾问大赛已举办九届,成为挖掘和培育技能人才的重要摇篮,一批又一批服务顾问经过大赛历练,提升了自身的专业技能和服务水平,让每一位用户都能享受到更专业、更细致、更周到的售后服务体验。
无论是强硬件,还是优软件,所有努力,只为将更好的服务体验送达给用户。今年以来,悦达起亚不断走到用户身边,陆续开展了春季、夏季、秋季等季节性售后服务活动,以及风雨同舟自然灾害关爱支援活动、定时定点售后服务活动等用户关怀活动。在起亚迎来品牌成立80周年之际,悦达起亚还推出了用户感恩活动。通过一系列贴心、暖心的服务举措,悦达起亚进一步加深了与用户之间的情感连接,实现了与用户的双向奔赴。
用户信赖之选,以服务之光照亮前行之路
用户的口碑,是品牌最坚实的后盾。在服务用户的道路上,悦达起亚始终把用户需求放在首位,坚持倾听用户声音,用真诚去赢得用户的信赖,而用户至上的理念,也已成为达悦起亚用户服务工作的起点。一路走来,正是凭借这份对服务的执着追求,让悦达起亚收获了累累硕果。
君迪发布的2024中国售后服务满意度研究SM报告显示,起亚凭借覆盖用户拥车全生命周期的高品质服务,获得了777的售后满意度评分,超过主流品牌平均分10分,位居主流品牌排行榜前五、合资品牌第二。这是一份成色十足的成绩单,研究数据均来自车主的真实反馈,研究范围更是涵盖服务设施、服务团队、接待与诊断、服务质量、服务价值和预约等维度。
收获用户认可的,不止是高品质的服务,还有高价值产品。依托起亚80年的高品质造车标准和全球领先的技术,悦达起亚不断推动产品创新与升级,今年陆续上市了EV5 720长续航版、K3特别款、索奈、25款K5等车型,成为广大消费者开启美好生活的品质之选。
在服务用户的征程上,没有最好,只有更好。自2002年进入中国市场以来,起亚以高价值产品和高品质服务立身,二十二年品质坚守和匠心传承,累计赢得640万中国用户的选择和信赖。如今,携用户口碑再出发,悦达起亚将继续秉持在中国,为中国的长期主义战略,坚定践行用户至上理念,实现产品与服务齐头并进,携手更多中国用户,一起奔赴更加美好的高品质拥车生活。
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